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      為讓職工全面了解企業(yè)發(fā)展形式，凝聚力量合力攻堅(jiān)渡難關(guān)，連日來(lái)，黑龍江省龍煤向陽(yáng)礦多種形式在職工中開(kāi)展“交家底明任務(wù)，鼓干勁渡難關(guān)”，形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。

      連續(xù)幾年的企業(yè)困境，一些職工對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生疑慮，工作積極性低落。這次“交底”教育重點(diǎn)向干部、職工講述企業(yè)目前到底處于啥形式?省委省政府支持力度到底有多大?當(dāng)前煤炭市場(chǎng)到低怎么樣?企業(yè)運(yùn)營(yíng)到底處于什么狀態(tài)?改革到底改革到啥程度?企業(yè)到底能不能解困?等六個(gè)方面的問(wèn)題。為確?！敖坏住苯逃涣羲澜切纬煞諊?，礦黨委首先召開(kāi)了科級(jí)以上干部大會(huì)，向每名黨員干部講述這次“交底”教育的重要意義，把責(zé)任落實(shí)到科室主管、井區(qū)書(shū)記，要求科級(jí)以上干部帶宣講，領(lǐng)著職工學(xué)。黨委中心組由黨委書(shū)記講課集中學(xué)習(xí);機(jī)關(guān)科室利用周二下午學(xué)習(xí)日由政工部長(zhǎng)牽頭組織學(xué);各井區(qū)利用班前課時(shí)間集中學(xué)，每周日早上礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)到井區(qū)宣講，夜班有帶班礦領(lǐng)導(dǎo)上班前課宣講，礦領(lǐng)導(dǎo)到井下指導(dǎo)工作既要講安全知識(shí)，同時(shí)也要開(kāi)展“交底”教育，并要和職工談心交友，積極幫助職工解決思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的難題;黨委政工部組織宣講團(tuán)到班組開(kāi)展宣講，并編發(fā)宣講提綱200多份發(fā)到班組，讓班組長(zhǎng)領(lǐng)用班前會(huì)時(shí)間組織學(xué)習(xí);井區(qū)通過(guò)電子屏、宣傳欄過(guò)宣傳，宣傳部通過(guò)q群、微信群、向陽(yáng)礦微博等網(wǎng)絡(luò)載體向職工開(kāi)展“交底”宣傳。

      細(xì)致入微的“交底”使廣大干部職工統(tǒng)一了思想，認(rèn)清了企業(yè)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，了解了企業(yè)發(fā)展愿景，鼓足了干勁，全礦30多個(gè)掘進(jìn)對(duì)和7個(gè)采煤隊(duì)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為決戰(zhàn)百日收好今年的尾提供了強(qiáng)有力的思想保障.